AMARETIS » INNOVATION & KI » Schulungen & Transformation

Künstliche Intelligenz verändert, wie wir arbeiten. Damit Ihr Team diese Veränderung aktiv und sinnvoll mitgestaltet, braucht es das richtige Know-how. Unsere praxisnahen Trainings sind exakt auf unterschiedliche Zielgruppen und Erfahrungslevel zugeschnitten.

Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb konzipieren wir maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen, die exakt auf Ihre Organisation, Ihre Branche und die spezifischen Aufgaben Ihrer Teams passen. Ob als Impulsvortrag, Tagesworkshop oder mehrteiliges Programm: Wir liefern Inhalte und Formate, die aktivieren und nachhaltig wirken.

Verschiedene Abteilungen haben unterschiedliche Anforderungen – und genau darauf gehen unsere fachspezifischen Schulungen ein. Wir entwickeln Inhalte, Beispiele und Übungen, die direkt auf den Arbeitsalltag der jeweiligen Zielgruppe einzahlen.
So lernen Mitarbeitende nicht nur die Technik kennen, sondern auch, wie sie konkret in ihrem Job davon profitieren.

Relevanz erzeugt Motivation – und Fachbezug macht KI greifbar und umsetzbar.

Theorie ist gut, Praxis ist besser. In unseren Hands-on-Workshops setzen die Teilnehmer konkrete KI-Anwendungen direkt um – vom Chatbot über die Prozessautomatisierung bis zur Content-Generierung. Der Fokus liegt auf dem Ausprobieren und dem direkten Übertragen in den eigenen Arbeitsalltag.

Gutes Lernen endet nicht mit dem Workshop. Deshalb stellen wir hochwertige Materialien, Lernpfade und On-Demand-Inhalte zur Verfügung – als PDF, Video, Quiz oder interaktives Modul. Alles zugeschnitten auf Ihre Inhalte und Markenwelt.
Auf Wunsch hosten wir Ihre Lernplattform oder integrieren Inhalte in bestehende Systeme (LMS, SharePoint, Intranet).

Der Einsatz von KI ist kein rein technisches Projekt – er verändert Strukturen, Prozesse und Rollen. Deshalb braucht jede KI-Einführung eine tragfähige Change-Strategie. Wir begleiten Sie dabei, alle relevanten Akteure frühzeitig einzubinden, Erwartungen zu managen und Veränderung gezielt zu gestalten.
Ohne Akzeptanz keine Umsetzung. Veränderung braucht Menschen, die sie mittragen – und Strukturen, die sie ermöglichen.

Unsicherheit, Misstrauen oder Unwissen können KI-Initiativen ausbremsen. Mit einer gezielten Kommunikationsstrategie fördern wir Verständnis, Offenheit und Beteiligung. Wir entwickeln Formate, Inhalte und Kanäle, um Mitarbeitende mitzunehmen und zu aktivieren – vom Betriebsrat bis zur Teamleitung.

KI ist nicht die erste und nicht die letzte technologische Veränderung in Unternehmen – doch sie stellt bestehende Muster grundlegend in Frage. Wir begleiten Transformationsprozesse mit einem ganzheitlichen Blick auf Organisation, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei unterstützen wir Ihre Teams durch Prozessbegleitung und Sparring für Führungskräfte und Projektteams, führen Workshops zur Organisationsentwicklung durch, etablieren Feedback- und Lernzyklen und entwickeln Leitbilder sowie Visionen für den Einsatz von KI. So wird Wandel zur Normalität, Strukturen bleiben zukunftsfähig und technologische Innovationen entfalten ihr volles Potenzial. Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn auch die Kultur sich weiterentwickelt – mit unserer Unterstützung verankern Sie Veränderung langfristig in Ihrer Organisation.

Wenn Aufgaben sich verändern, verändern sich auch Rollen. KI kann Aufgaben erleichtern, neue Schwerpunkte setzen – oder ganze Jobprofile neu definieren. Wir helfen Ihnen, diese Veränderungen transparent zu gestalten und im Team aktiv zu bearbeiten.

Durch Workshops, Reflexionsformate und klare Kommunikation entstehen Räume für Beteiligung, Sicherheit und Perspektivenentwicklung.

Künstliche Intelligenz wirft grundlegende ethische Fragen auf: Was dürfen Maschinen entscheiden? Wie vermeiden wir Diskriminierung? Wie bleibt der Mensch im Mittelpunkt? Wir helfen Ihnen, diese Fragen offen zu diskutieren und konkrete Leitlinien für verantwortungsvolle KI-Nutzung zu entwickeln.

Verantwortung ist kein Zusatz – sie ist Grundlage für nachhaltige Akzeptanz und gesellschaftliche Wirkung.

Damit KI dauerhaft sinnvoll eingesetzt wird, braucht es klare Regeln: Wer darf was? Welche Daten dürfen verwendet werden? Wie sichern wir Qualität, Nachvollziehbarkeit und Kontrolle? Wir entwickeln mit Ihnen Governance-Strukturen, die zu Ihrer Organisation passen. Denn gute Governance schützt nicht nur vor Risiken – sie schafft Verlässlichkeit, Orientierung und Vertrauen.

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Arbeitsweisen, Prozesse und Rollen – sie eröffnet auch völlig neue Möglichkeiten für Effizienz, Kreativität und strategisches Handeln. Unsere praxisnahen Trainings, Workshops und begleitenden Maßnahmen sorgen dafür, dass Ihr Team KI nicht nur versteht, sondern sie aktiv, sicher und zielgerichtet einsetzt. Dabei holen wir alle ab – vom neugierigen Einsteiger, der die Grundlagen kennenlernen möchte, bis zum erfahrenen Profi, der KI gezielt in komplexen Anwendungen und Prozessen einsetzen will. So entwickeln Ihre Mitarbeitenden Kompetenzen, die direkt im Arbeitsalltag wirken und langfristig den Erfolg Ihrer Organisation sichern.